پرورش منابع انسانی به موازات توسعه زیرساخت‌ها
شرکت چاوش راه بنا در سال ۱۳۷۶ با زمینه فعالیت اجرای پروژه های عمرانی تاسیس و با استفاده از تجارب و دانش کارشناسان و بکارگیری منابع ، تجهیزات و ماشین آلات مناسب و دانش مهندسی روز، در حال حاضر بعنوان یکی از شرکت‌های فعال اجرایی و مهندسی کشور مشغول فعالیت می‌باشد. این شركت با احترام به كرامت و ارزش والای انسان و اعتقاد به اینكه نیروی انسانی اصلی ترین دارایی و منشاء هرگونه تحول و تغییر می‌باشد، با بهره گیری از دانش، تجربه و توانمندی منابع داخلی، نسبت به حفظ و صیانت از این سرمایه با ارزش متعهد بوده و با این نگرش راهبردی، سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای خود را برمبنای استانداردهای ملی و بین المللی استوار نموده است و با اطمینان از مشاركت فعال كلیه كاركنان در ایجاد محیط كار ایمن و گام نهادن در جهت ارتقای سطح سلامت آنان، بهبود فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای، گسترش و توسعه ارتباط با طرف‌های ذینفع، بهبود مستمر در عملكرد و فرآیندها، را در راستای سیستم مدیریت کیفیت جامع فراهم آورد.
ضمن انتخاب سیستم‌های مدیریت كیفیت، زیست محیطی و ایمنی و بهداشت حرفه ای و مدیریت پروژه
( (ISO / TS 29001:2010 , ISO 21502:2020 ,ISO 9001 : 2015 , ISO 14001 : 2015, ISO45001 : 2018 رئوس خط مشی سیستم مدیریت یكپارچه خود را به شرح ذیل اعلام می نماید:
- رعایت استاندارد های ملی و بین اللملی
- شناسائی نیازها و انتظارات مشتریان و انجام بموقع موارد توافق شده با در نظر گرفتن طرف‌های ذینفع و حرکت در راستای توسعه پایدار ملی
- افزایش میزان اخذ پروژه ها از طریق بهبود رضایتمندی مشتریان .
- ارتقاء سطح دانش پرسنل با آموزش هدفمند ، برنامه ریزی شده، مستمر و اثربخش بر پایه تفكر مدیریت دانش .
- بهبود مداوم کیفیت پروژه ها و بکارگیری دانش پیشرفته و بروز در مطالعه و اجرای پروژه های عمرانی .
- بهبود مستمر فرآیندهای کاری سازمان در جهت كاهش اتلافات ، مصالح و انرژی در سازمان .
- توسعه فرهنگ ایمنی، محیط زیست و بسط ارزش های سازمانی وارتقا مشارکت کارکنان در مسائل ایمنی بهداشت و محیط زیست.
- رعایت قوانین و مقررات زیست محیطی ، تعهد به حفظ و پیشگیری از آلودگی محیط زیست و بهبود مستمر آن .
- رعایت قوانین و مقررات ایمنی و بهداشت حرفه ای و تعهد به حفظ و بهبود مستمر سلامت و ایمنی نیروهای انسانی سازمان .
- ایجاد انگیزش و شایسته سالاری در كاركنان به عنوان مشتریان داخلی به منظور نیل به اهداف سازمان و بهبود مستمر .
- تامین منابع جهت استقرار سیستم IMS مطابق با استانداردهای پیاده سازی شده.
مدیریت شركت ضمن تعهد به رعایت اصول فوق ، پشتیبانی خود را از سیستم مدیریت یكپارچه اعلام نموده و برهمین اساس كلیه كاركنان را ملزم به حركت در مسیر اهداف فوق الذکر می‌نماییم و با تعیین نماینده مدیریت و از طریق كنترل و بهبود مستمر عملكرد شركت و انجام بازنگری های دوره ای و منظم جهت بررسی اثربخشی و كارایی این سیستم ها، از شما همكاران عزیز و گرانقدر كه با تلاش جدی و همیشگی، بالندگی و پویایی شركت را عینیت می بخشید و سهم خود را در توسعه ملی ادا می نمایید، انتظار دارد ضمن درك صحیح خط مشی و اهداف شركت با ارتقای روحیه كار گروهی، اجرای روشها و دستورالعمل ها، یاری گر سازمان در تحقق و اجرای سیاست‌ها و تعهدات بوده و همواره در جهت توسعه پایدار، بهبود مستمر و دستیابی به اهداف تعیین شده گام بردارید.
هیات عامل:
حسین اصلانی، رضا قدوسی